Первые в Сибири
Губернаторские надбавки бюджетникам начнут вводить с 1 января 2019 года
Глава Иркутской области Сергей Левченко подписал указ, который определяет важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений региона. Согласно документу, различия будут устанавливаться с учетом уровня квалификации работников, сложности выполняемой ими работы, качества оказываемых государственных услуг и эффективности профессиональной деятельности.
Как сообщил глава региона, в стране ежегодно производится увеличение средней зарплаты отдельных категорий работников социальной сферы, а также обеспечивается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в соответствии с поручениями президента России и федерального правительства. В 2018 году в условиях значительного роста МРОТ, а также с учетом реализации постановления Конституционного суда РФ от 7 декабря 2017 года № 38-П произошло фактическое уравнивание зарплаты работников различной квалификации. В результате работники, имеющие специальное профессиональное образование (младшие воспитатели, лаборанты, экономисты, бухгалтеры, методисты, юрисконсульты и другие), стали получать почти одинаковую зарплату с низкоквалифицированными рабочими и служащими, работа которых не требует наличия специальных знаний (уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, дворник, разнорабочий, грузчик и другие). Иркутская область сегодня – первый субъект в Сибирском федеральном округе, который принял указ по дифференциации после решения Конституционного суда РФ.
– Правительству Иркутской области я дал поручение в срок до 1 декабря 2018 года определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений региона и сроки его внедрения. Руководителям государственных и муниципальных учреждений необходимо будет провести работу по корректировке систем оплаты труда работников с учетом обеспечения дифференциации заработной платы. Выплаты должны осуществляться с 1 января 2019 года, – сообщил губернатор.
В рамках дифференциации будут введены губернаторские надбавки к окладу работников учреждений бюджетной сферы. Министерством труда и занятости региона подготовлен проект нормативного правового акта, определяющий рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих бюджетной сферы. Ведомством также определена минимальная разница в начисленной зарплате (с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера), которая должна быть обеспечена работодателем при условии, что работник отработал полный месяц.
Как отметил Сергей Левченко, реализация мероприятий по обеспечению дифференциации зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений затронет около 77 тыс. человек. Объем расходов на реализацию губернаторских надбавок составит более 2 млрд рублей за счет средств консолидированного бюджета области.
Анна Рыбакова, специально для «Байкальских вестей».
Фото Александра Шудыкина.
На фото: Сергей Левченко подписывает указ.
Первый слева – заместитель губернатора
Дмитрий Чернышов, первая справа – заместитель
председателя правительства области
Валентина Вобликова
Поделитесь новостью с друзьями:
Для добавления авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.